我这几年偶尔会写写知乎，一共差不多答复了三四十个问题，都是跟营销、流传、新媒体有关，当你在一个规模一连答复问题的时候，知乎就会邀请你答复更多的相关问题，我这两天为了找选题当真的翻了一下邀请答复，发明真的许多几多人在问外行转新媒体还来不来得及、要怎么转怎么进修之类的问题。
时至今天，岂论传统企业，照旧互联网公司，对“新媒体运营”这个岗亭越来越承认，如果果你也思量转行做“新媒体运营”，那接下来的这10个问题你必然要先想清楚！
关于「转行」自己
1、微信民众号的流量红利期已过！
2、你是真的喜欢新媒体，照旧因为门槛低？
3、转行本钱有多高，你想过吗？
关于「个人」成长
4、转行做新媒体，有没有偏离你的职业筹划？
5、清楚你的核心竞争力是什么？
6、你能做到随时随地进入事情状态吗？
关于「新媒体」要求
7、是不是必需文笔好才华干
8、你能蒙受每天都要接管用户的查核吗？
9、新媒体是个大观念，你要做哪一类？
10、做新媒体，到底能挣几何钱？
一、微信民众号的流量红利期已过！
首先业内的一个基本共鸣是：
微信民众号的流量红利期已经已往了，随之而来的是专业内容的红利期！
流量红利期已经成为已往时，这意味着以微信民众号为代表的新媒体进入成熟期，这个时期，依靠“网感”与“小智慧”已经行不通了，它对运营者实力的磨练愈甚。
详细有以下三个维度的变革：
一、「以民众号为代表的新媒体」岂论是对付C端读者，照旧 B 端企业主，都早已不再陌生，这意味着用户教诲的本钱大大降低。
二、在某一规模内有深厚积累的人才华够抓住新的专业内容红利。因为他们站在整个财富的最前端，对整个市场和大势都能看得很是清楚，既有积累又有眼界，所以普通新人想在这方面分一杯羹简直很难。
三、新媒体主要是在工具端的创新，而它承载的内容依旧是常识、见地、洞察可能用户处事。
所以，如果果你在某一个规模内有很深厚的积累（比如果你是一名资深的销售可能是一名履历富厚的家政员），只要你想转型做新媒体，依然有许多时机。
不要以为本身学历不高，(ffe7.cn：抖音直播上热门)，文笔欠好，不是进修新闻专业的，就以为做不了新媒体，其实新媒体最关键的，(ffe7.cn：微信公众号刷粉网站平台)，照旧基于某一个细分规模，为用户提供一连的、不变的、专业的用户代价。
二、你是真的喜欢新媒体，照旧因为门槛低？
坦诚面对本身，这个问题其实很重要。
无论你是否喜欢做新媒体运营，我都但愿你能清楚的知道：
那些从业者热衷接头的点赞、转发、10W+阅读量的背后，往往是历久熬夜、不牢靠加班、重复改稿。注意，重点不是熬夜、加班、改稿，而是历久、不牢靠与重复…
新媒体很是磨练一个人的用户明白能力与产物体验能力，毕竟它是直面客户的。
许多人做了本身的微信民众号并对将来（一朝成名）充满但愿，但赤裸裸的事实是：
开始的喜欢，往往是对别人成功的低估，对本身热情的盲目自信。
所以说，如果果你认为新媒体门槛低（毕竟谁都可以注册一个微信民众号的原因，那我发起你千万慎重。
俗话说，外行看热闹，内行看门道，险些所有外行都说新媒体的门槛低，但实际上呢？它的“进入门槛”确实低。可新媒体的“竞争门槛”却长短常高。据统计，今朝已经开通的微信民众号有2000万，但你每天都在看的有几个？
所以小小发起，不管多么喜欢，多么想做，都但愿你能先打点好本身的预期。
三、转行本钱有多高，你想过吗？
假如果我此刻是某个打扮线下门店的销售，那我转行做金融行业的新媒体，难么？
答案是：难！
转行做新媒体只是个笼统的说法，而这个详细的新媒体岗亭，必定设立在某个详细规模，甚至只依托于某一个产物的运营与销售上的。
如果果你做不到一往无前的杀举办业，那你就得抽三天时间好好想想，胜任这份事情需要耗费几何时间、精力、财力。最好找个纸笔罗列一下利弊举办慎重衡量。
况且，俗话说得好：跳槽穷半年，转行穷三年。
你投入再多时间、精力来打磨本身的实操技能，但也只是新媒体这个工具用得纯熟，只是在「术」的层面上；
而公司要的是你对企业文化的明白、对产物代价的熟知、对用户需求的感知，这些都是「道」的层面，是需要花大量的时间精力去积累的。
相较于新媒体运营这个岗亭，选择哪个行业进入更为关键。
四、转行做新媒体，有没有偏离你的职业筹划？
我们每个人都应该对本身的职业生涯有一个筹划，你最终想成为什么？你每一个阶段的方针是什么？
凡是在一个职业上深耕细作，偏向或许有两种：
一、专业岗。成为本身地址规模的专家，本质上算是个靠手艺度日儿
二、打点岗。在专业岗的根本上，不绝强化带领力，最终成为打点层。
那你呢？今后想做什么？想通过这份事情得到什么？是想醒目某一项技术，照旧成为打点者，你做新媒体对你的整个职业生涯有什么辅佐吗？这些问题你需要思量清楚。
五、清楚你的核心竞争力是什么？
前一段时间，朋友说有家公司月薪 10K 挖他，他忍痛拒绝了，我问他为什么？因为其时他的人为是 4K，要知道这但是跨越两倍的薪水啊，他答复说：心虚！
他说：去了之后，我能干什么？我牛逼在哪儿？是我文案写得好，照旧排版做得大度，又可能是选题对用户口胃？我能独挡一面吗？
细思想来，我发明本身没有一项不行替代的能力。仿佛什么都会做一点，懂一点，可是哪一块的积累都不敷以到达行业顶尖程度。
总得来说，花架子多，底子不实。所以他选择循分守己，继续修炼！
我溘然想起前几天有用户在靠山留言，说很苦恼，刚进一家公司做新媒体，不知道做全才照旧做专才。
我想，或者他是因为「木桶效应」在捣蛋，许多人对付本身的短板是惊骇的，不踏实的。可现实是，群体才是那木桶，我们只是那块木板。我们该体贴的是怎样让本身更长，不做让“木桶”不能容纳更多的水的短板，这也是我们每个人在公司内的代价。
所以，我们要清楚的知道本身的核心竞争力到底是什么，本身最擅长什么，我们要将全部的注意力都用到自身的生长上来，纵然换个“木桶”，我们也是那块最长的木板。
六、你能做到随时随地进入事情状态吗？
为什么叫“新媒体运营”，关键就在于，你要保持一颗时刻对用户敏感的心，可能随时随地进入事情状态。
所以做新媒体运营，制止不了的一个话题就是加班。这个加班并不是因为公司需要可能强制加班，而是你必需拿出大量的时间精力，完成职业能力上的积累。
我前老板说：
他好频频和商务范首创人邓潍在一个场适用饭，吃着吃着，邓潍就把电脑拿出来了——登录靠山，改稿。
一个顶级大号的主创尚且如果此，更别说我们这些新手了。
自从做民众号以来，老是感受时间过的太快。我还来不及，时间就已已往，时间真的不足用。这一点贯穿于找选题、排版、起标题、配图到生存发送的整个操作历程。
究其基础原因，照旧积累不足。
不外改变也别无他法，只能靠时间去填补履历和认知上的不敷。
别人每天事情 8 个小时，你大概还特别需要 4 小时用想选题、答复用户提问、评论读者留言。虽然私下给本身充电的念书时间另算。
七、是不是必需文笔好才华干？
新媒体运营简直离不开写。
可是真正文笔好的，出格爱写字儿的，应该去当作家。
新媒体运营不是让你来写散文，抒发感情，风花雪月的，(小红书刷粉平台)，对付新媒体运营来说，把字儿写对，语句通顺，用户看得懂，这就够了。而且写得多了，时间久了，文字功力也会日渐深厚。
那你真正需要具备的能力是什么呢？商业明白能力！
你必需了解你的公司是干啥的，是卖灯胆照旧卖保险，是卖产物照旧卖处事。
你要清楚老板的需求，其他部门的压力，摸清楚新媒体部门在公司整个流程中处于什么环节，饰演什么脚色。
这就是商业明白能力！
你觉得支撑新媒体在百万千万用户面前风生水起的是那些讨喜的文字和搞笑的动图吗？
虽然不是，是内容背后的用户需求和商业逻辑。
所以，我们有一个概念：
运营一个微信民众号，本质上也是在运营一家公司。
八、你能蒙受每天都要接管用户的查核吗？
我认为新媒体是个很光亮的行业……
这个「光亮」除了对整个新媒体行业充满信心，更是对这份事情自己的现实描绘。
阅读量、转发量、保藏量、转化率（购买人数/阅读人数），这些数据都是即时可见的。
每次推送竣事后，所有数据和内容自己，都会赤裸裸的摆在那里，接管用户的评价、老板的挑剔、同事的发起以及同行的攀比。
注意，重点是每次！
出格是日更的同行，险些每天都饱受着阅读量的摧残，不是说老板万事以阅读量来权衡 KPI，而是你一偷懒，内容质量的下降就会很是明显，这个藏不住。
而且你也别想作作弊，刷刷阅读量什么的，大家都不傻，内容的优劣怎么大概读不出来？尤其是你的竞争对手，比你更关注你的数据，所以，要脸，你就得抗住压力，扎扎实实走好每一步。
九、新媒体是个大观念，你要做哪一类？
这里不是做哪一个行业，而是做哪一种范例，我大抵归为两类，供参考：
1）企业新媒体，照旧得重形象
企业新媒体，本质上就是塑造企业的品牌形象，进而晋升用户口碑可能敦促销售转化。前者是硬性要求，后者是锦上添花。
2）自媒体，要想好变现方法
自媒体有小部分是有情怀的，可是大部分是需要活下去的，因此，商业变现无可厚非。
常见的有两种变现方法：
其一，是较量火的内容变现，比如果卖广告位的「三表龙门阵」、卖广告文案的「顾爷」、通过内容吸引流量来卖货的「清单」，另有直接付费阅读的「获得」。
其二，直接走电商，比如果卖衣服的「小黑裙」，(小红书刷粉平台)，卖酸奶的「乐纯的同伴们」。
前者更偏文人，后者更篇商人，有点儿直接和间接的区别。
这个看你更喜欢哪个就好，最终都是要卖的。
十、做新媒体，到底能挣几何钱？
这里有一份我从智联雇用网上截取雇用信息，上面的薪资可以参考一下：
是不是在想，嚯，能有这么高？
大概有这个想法的大多和我一样，处于助理或编辑的阶段，做得时间不凌驾 2 年。如果果你在这个行业里摸爬滚打 3 年以上，那老板自然看获得你的代价。
如果果看不到，(dede网站模板修复教程：hongke123.com)，或者可以换个老板看。
想做新媒体运营的小同伴们，想想这10个问题再做抉择吧，祝你们好运！咱们行业内见！
